Experta en inno-liderazgo y transformación digital, Doctora en sociología y apasionada por la tecnología, reconocida como una de las diez expertas más influyentes de España. ¿Su fórmula? Ingenio, Pasión y Tecnología.
Colaboradora del programa Emprende RTVE y Agencia EFE
Dirección en el IE Programa en Dirección TIC e Innovación Digital,
Consultora en la Comisión Europea Emprendimiento digital
Colaboradora en Human Age Institute de ManPower para profundizar sobre el talento.
Motivadora e Inspiradora, Silvia logró contagiar su pasión por la innovación y las nuevas tecnologías captando la atención de todos desde el primer segundo de su intervención.
Silvia nos dió su visión sobre la vida después de la pandemia. A nivel social, “Estamos ante una crisis de miedo” que debemos tratar y vencer si no queremos que queden secuelas.
Nos explicó como ha impactado la pandemia en el proceso de digitalización en el que estábamos inmersos, considerando que el COVI ha producido un acelerador en todo lo que se refiere a implantación de nuevas tecnologías y destacando también, todos los aspectos positivos que se han producido como el activismo social, la preocupación por la sostenibilidad o el patriotismo industrial.
Hizo hincapié en que la robotización no tiene por qué ser una catástrofe. Se espera una pérdida de puestos en algunos perfiles, pero también un crecimiento importante en otros, con un crecimiento neto de aquí a cinco años. “La clave es el reciclaje de ciertos puestos para trabajar en otros trabajos demandados en este momento”
Un tema que destacó fue el crecimiento del teletrabajo y que ha venido para quedarse. Antes del COVID España estaba en el 4% mientras que otros países están bastante alejados como: Luxemburgo 11%, Finlandia 13% y Países bajo 14%, aun estando demostrado que el teletrabajo incrementa la productividad entre un 5 y un 25%. Entre las ventajas del teletrabajo están: La eficiencia, el ahorro de costes en desplazamientos, la conciliación, más motivación y mayor fidelización.
A su vez, nos recalcó el aspecto clave que tiene ahora la formación, “Cada persona deberá reciclarse con una formación no inferior a 101 jornadas”.
Nos aportó cifras del sector asegurador, en 2019 había una penetración del 80% en Big Data, del 30% en Blockchain y un 20% de aplicaciones de Inteligencia Artificial y que todas ellas van a experimentar un gran crecimiento hasta el 2030, aunque en su opinión la verdadera revolución del sector viene con la aplicación de los “Chatbot”.
El reto, seguirá siendo la ciberseguridad, que aun será más crítico con el incremento del trabajo en remoto y la llegada del 5G.
Puedes ver a continuación el vídeo de la entrevista.
